Partner des VDMA und BPM - HR Online Manager ist u. a. im Einsatz bei:
Stellenbewertung Online
Analyse von Stellen über Rangreihen und Quervergleiche
Final Karriere- und Eingruppierungskonzepte
Ihre Vorteile:
- Bewertung auf Knopfdruck
Alle Bewertungen können Sie schnell und einfach im Tool Stellenbeschreibung Online vornehmen. - Stellen für Eingruppierungs- und Karriere-Analyse auswählen
Wählen Sie einzelne oder alle Stellen per Auswahlbutton aus. Erstellen Sie Vergleiche der Anforderungsniveaus verschiedener Stellen über alle Karrierestufen oder Eingruppierungen hinweg. - Rangreihe nutzen
Für jede Stelle können Sie ein Stellenprofil per Excel-Report erstellen. Die Rangreihe gibt Ihnen die Möglichkeit neben der Einzelanalyse mehrere Stellen systematisch zu analysieren und das incl. aller wesentlichen Anforderungsmerkmale der Stellen. - Quervergleich nutzen
Im Quervergleich stehen die Gesamtwertigkeiten der Stellen im Vergleich zueinander im Vordergrund. Sie können alle Bewertungen nach Organisationseinheit, fachlicher Soll-Ausprägung oder Karriereweg (Mitarbeiter, Spezialist, Projektmanager, Führungskraft…) clustern. Dies ermöglicht es Ihnen die Anforderungsgerechtigkeit in der Eingruppierung oder in Ihrer Fach- und Führungskarriere über Organisationsgrenzen hinweg zu optimieren.
- Stellenwertbasiertes Organigramm
Sie greifen im Quervergleich auf ein „stellenwertbasiertes Organigramm“ zu, das Ihnen die Anforderungshöhe aller Stellen im Gesamtüberblick verlässlich anzeigt. - Schneller Export zur Weiterbearbeitung
Alle Ergebnisse können Sie sich online anzeigen lassen und direkt konfigurieren oder per Knopfdruck in Excel exportieren. - Effiziente Kommunikation
Alle Ergebnisse können Sie schnell und effizient kommunizieren. Sie können neben der Rangreihe und dem Quervergleich für jede Stelle auf ein detailliertes Anforderungsprofil zugreifen und dieses beliebig weiter bearbeiten. So wird Anforderungsklarheit greifbar. - Import/Export
Ein automatischer Export der jeweiligen Ergebnisreports in Ihr HRM-System (SAP, Paisy, Loga, REXX, SAGE usw.) ist z.B. via JSON (JavaScript Object Notation) und einer für Ihr Unternehmen exklusiven API jederzeit möglich.
Rangreihen & Quervergleiche differenzierbar nach
Rangreihe/Quervergleich
- Datum
- Organisationsbereich
- Stellenbezeichnung
- Referenzstelle
- Fachausbildung
- Karriereweg
- Stelllenwerte
- Umsatzwert
- Budget
- Anzahl Mitarbeiter
- Tarifgruppe
- Karrieresystem
- Entgeltgruppe
'Stellenbewertung Online' live erleben...
Broschüren
Webinar: "Fachkarriere - Herausforderung und Nutzen"
Webinar: "Beitrag von HR in der Krise"
Webinar: "Entwicklung eines erfolgreichen Leistungs-Mgt"
4 Erfolgstreiber eines modernen Leistungs- & Vergütungsmanagements
Schnelle Erfolge mit Online-Funktionsbewertung bzw. Online-Stellenbewertung
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