Ihr Nutzen durch Online Stellenanforderungsprofile
Zeitersparnis
Stellenprofil-Erstellung
Reduktion interner
Abstimmungskosten
unternehmens-
spezifisch anpassbar
Ihre Vorteile:
- Mehr Effizienz
Vereinfachen und beschleunigen Sie den Prozess der Stellenbeschreibung mit klaren Anforderungsdimensionen deutlich. Mit "Zielen und Aufgaben" für 1.500 Stellen (!!) kommen Sie garantiert schnell ans Ziel. - Mehr Qualität
Durch die hinterlegte Online-Stellenbewertung/ Funktionsbewertung greifen Sie auf über 1.000 Prüftexte zu. - Mehr Klarheit
Undifferenzierte Aufgabenbeschreibungen gehören der Vergangenheit an. Nutzen Sie unsere klaren und nachvollziehbaren Anforderungsbeschreibungen für jede Ihrer Stellenbeschreibungen. - Weniger Abstimmungsaufwand
Mit Stellenprofil Online können die internen Abstimmungsaufwendungen zur Erstellung und Weiterentwicklung von Stellenbeschreibungen deutlich reduziert werden. Rechtsunsichere Begriffe können schnell und präzise abgestuft/skaliert werden.
- Karriereunterschiede aufzeigen
Mit Stellenbeschreibung Online können Sie die Anforderungsunterschiede in der Fach- und Führungskarriere für jeden Funktionsbereich und jede Stelle deutlich machen. Und das in jeder Stellenbeschreibung/ Stellenausschreibung. - Stellenausschreibung auf Knopfdruck
Neue und veränderte Stelleninhalte können Sie schnell und mühelos in der Stellenbeschreibung abbilden. Greifen Sie online im Reportcenter auf Ihre Stellensammlung zu. - Keine Zusatzkosten
Stellenbeschreibung Online arbeitet ohne versteckte Zusatzkosten. Sie können so viele Stellenprofile/Stellenbeschreibungen erstellen wie Sie wollen. Es gibt keine Volumenbegrenzung. - Import/Export
Ein automatischer Export der jeweiligen Ergebnisreports in Ihr HRM-System (SAP, Paisy, Loga, REXX, SAGE usw.) ist jederzeit möglich.
Über 1.500 Stellenbeschreibungs-Vorlagen ...
"Ziele" und "Aufgaben" exakt beschrieben
Komplett ausformulierte „Ziele und Aufgaben der Stelle“ zu tausenden von Stellen.
Sofort und auf Knopfdruck
* Auf Wunsch legen wir für Sie gerne weitere Musterstellen an.
Stellenbeschreibung Online: Stellenbewertung bzw. Funktionsbewertung in agilen Strukturen
Stellenbeschreibung Online: 10 Punkte die Sie dringend beachten müssen, wenn Sie Stellenbeschreibungen zur anforderungsgerechten tariflichen Eingruppierung nutzen wollen
Stellenbeschreibung Online: Die 10 häufigsten Fehler im Vorbereitungsprozess zu Recruiting
Stellenbeschreibung Online: Vorlagen und Muster zu Stellenbeschreibungen sinnvoll verwenden
Stellenbeschreibung Online: Sinn und Unsinn von Stellenbeschreibungen
Weiterlesen … Stellenbeschreibung Online: Sinn und Unsinn von Stellenbeschreibungen
Stellenbeschreibung Online: Erfolgreiches Recruiting beginnt bei klaren Stellenanforderungen
Stellenbeschreibung Online: Treffsichere Stellenbeschreibungen in wenigen Minuten erstellen
Kontakt
HR Online Manager GmbH
Kundenbetreuung
Schützenstraße 89
22761 Hamburg
www.hronlinemanager.com
info@hronlinemanager.com
Tel.: +49 (40) 22 63 99 40