Partner des VDMA und BPM - HR Online Manager ist u. a. im Einsatz bei:
Ihr Nutzen durch Online Stellenanforderungsprofile
Zeitersparnis
Stellenprofil-Erstellung
Reduktion interner
Abstimmungskosten
unternehmens-
spezifisch anpassbar
Ihre Vorteile:
- Mehr Effizienz
Vereinfachen und beschleunigen Sie den Prozess der Stellenbeschreibung mit klaren Anforderungsdimensionen deutlich. - Mehr Qualität
Durch die hinterlegte Online-Stellenbewertung/ Funktionsbewertung greifen Sie auf über 1.000 Prüftexte zu. - Mehr Klarheit
Undifferenzierte Aufgabenbeschreibungen gehören der Vergangenheit an. Nutzen Sie unsere klaren und nachvollziehbaren Anforderungsbeschreibungen für jede Ihrer Stellenbeschreibungen. - Weniger Abstimmungsaufwand
Mit Stellenprofil Online können die internen Abstimmungsaufwendungen zur Erstellung und Weiterentwicklung von Stellenbeschreibungen deutlich reduziert werden. Rechtsunsichere Begriffe können schnell und präzise abgestuft/skaliert werden.
- Karriereunterschiede aufzeigen
Mit Stellenprofil Online können Sie die Anforderungsunterschiede in der Fach- und Führungskarriere für jeden Funktionsbereich und jede Stelle deutlich machen. Und das in jeder Stellenbeschreibung/ Stellenaus- schreibung. - Stellenausschreibung auf Knopfdruck
Neue und veränderte Stelleninhalte können Sie schnell und mühelos in der Stellenbeschreibung abbilden. Greifen Sie online im Reportcenter auf Ihre Stellensammlung zu. - Keine Zusatzkosten
Stellenprofil Online arbeitet ohne versteckte Zusatzkosten. Sie können so viele Stellen- profile/Stellenbeschreibungen erstellen wie Sie wollen. Es gibt keine Volumenbegrenzung. - Import/Export
Ein automatischer Export der jeweiligen Ergebnisreports in Ihr HRM-System (SAP, Paisy, Loga, REXX, SAGE usw.) ist jederzeit möglich.
Über 150 Stellenprofil-Vorlagen ...
"Ziele" und "Aufgaben" exakt beschrieben
-
Einkauf / Beschaffung
- Mitarbeiter Lager
- Mitarbeiter Lagerverwaltung
- Mitarbeiter Fuhrparkmanagement
- Operativer Einkauf
- Strategischer Einkauf
- Verantwortung gesamt (Einkauf)
- Bauleiter
- Handwerkliches Facility Management
- Kaufmännisches Facility Management
- Projektentwicklung
- Verantwortung gesamt (Facility-Management)
Fertigung / Produktion / Instandhaltung
- Anlagenführer
- Arbeitssicherheit/Umweltschutz/Gesundheitsmanagement
- Arbeitsvorbereitung
- Elektrotechniker
- Fertigungstechniker
- Instandsetzungsmechaniker
- Leiter Teilproduktionseinheit / Meisterbereich
- Maschinenbediener
- Mechatroniker
- Mitarbeiter Anlagen-Instandhaltung
- Mitarbeiter Fertigungssteuerung
- Mitarbeiter Inbetriebnahme/Service
- Mitarbeiter manuelle Montage
- Mitarbeiter Montage
- Mitarbeiter Montage (Elektronik)
- Mitarbeiter Montage (Mechanik)
- Mitarbeiter Montieren/Bestücken
- Produktion / Montage
- Produktionsplanung und –steuerung
- Techniker/Ingenieur techn. Abnahme
- Wartung/Service/Instandhaltung
- Verantwortung gesamt (Fertigung / Produktion)
- Verantwortung gesamt (Instandhaltung)
Finanzen / Controlling / Steuern
- Buchhaltung
- Cash Management / Treasury
- Controlling
- Debitorenbuchhaltung
- Finanz- und Rechnungswesen
- Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung
- Mitarbeiter Rechnungsprüfung
- Steuern
- Verantwortung gesamt (Finanz- & Rechnungswesen)
Forschung / Entwicklung / Technik
- Entwickler Bauteile
- Entwicklung
- Forschung
- Ingenieur Entwicklung
- Ingenieur Konstruktion
- Konstruktion / CAD
- Mitarbeiter Werkzeugbau
- Technische Dokumentation
- Technischer Zeichner
- Technologie
- Verantwortung gesamt (F&E, Technik)
General Management / Consulting / Projekte
- (admin.) Assistent der Geschäftsführung
- Leitung Geschäftsfeld / Business Unit
- Sekretärin/Sekretariat der Führungskraft
- Trainee
HR
- Ausbildungswesen
- Comp. & Ben. Manager
- HR Business Partner
- HR Spezialist
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personalbeschaffung / Recruiting
- Personaldisposition
- Personalentwicklung / Training
- Personalsachbearbeitung
- Verantwortung gesamt (Personal)
IT
- Anwender-Support
- Backend Developer
- Big Data Architekt
- Datenbankadministration
- Frontend Developer
- IT Administrator
- IT-Beratung und Projektmanagement
- IT-Sicherheit / IT-Sicherheitsbeauftragter
- Netzwerktechnik
- Online Marketing Manager
- Product Owner (Scrum)
- SAP Beratung / Anwender-Entwicklung
- Scrum Master
- SEA Manager
- SEO Manager
- Social Media Manager
- Software-/Anwendungsentwicklung
- System- und Netzwerkadministration
- Verantwortung gesamt (IT)
Kundendienst
- (techn.) Kundendienst extern
- (techn.) Kundendienst intern
- Call-Center (Inbound)
- Servicetechniker
- Technischer Vertrieb
- Verantwortung gesamt (techn. Kundendienst)
Logistik, Materialwirtschaft & Supply Chain
- Lager-/Materialwirtschaft
- Lagerfachkraft
- Logistik/Disposition
- Mitarbeiter innerbetrieblicher Transport
- Mitarbeiter Transport
- Supply Chain
- Transport
- Versand
- Verantwortung gesamt (Logistik, Materialwirtschaft & Supply Chain)
Marketing / PR / Kommunikation
- Eventmarketing
- Interne Kommunikation
- Marktforscher
- Online Marketing Manager (OMM)
- operatives Marketing (Redaktion, Bild ...)
- PR / Lobbying
- Produktmanagement
- strategisches Marketing
- Verantwortung gesamt (Marketing / PR / Kommunikation)
Qualitätswesen / Sicherheit / Umweltschutz
- Beauftragter für betriebliches Gesundheitsmanagement
- Entsorgung
- Kaufmännische Qualitätssicherung
- Qualitätsmanager
- Sicherheitsbeauftragter
- Techniker / Ingenieur Arbeitssicherheit
- Technische Qualitätssicherung
- Umweltschutz
- Verantwortung gesamt (QM/QS)
Recht / Patente / Compliance / Versicherungen
- Compliance
- Patente & Lizensierung
- Rechtsberatung
- Versicherungen
- Verantwortung gesamt (Recht/Patente)
Unternehmensentwicklung / Revision / Consulting
- Interne Revision
- Internes Consulting
- M&A / Beteiligungs-Management
- Unternehmensentwicklung
- Verantwortung gesamt (Revision)
Vertrieb / Verkauf
- Außendienst
- Export
- Filialverkauf
- KAM/ Key Account Manager
- Mitarbeiter Callcenter (Outbound)
- Technischer Vertriebs-Support
- Vertriebssupport Innendienst
- Verantwortung gesamt (Vertrieb/Verkauf)
* Auf Wunsch legen wir für Sie gerne weitere Musterstellen an.
Broschüren
Stellenbeschreibung Online: Stellenbewertung bzw. Funktionsbewertung in agilen Strukturen
Stellenbeschreibung Online: 10 Punkte die Sie dringend beachten müssen, wenn Sie Stellenbeschreibungen zur anforderungsgerechten tariflichen Eingruppierung nutzen wollen
Stellenbeschreibung Online: Die 10 häufigsten Fehler im Vorbereitungsprozess zu Recruiting
Stellenbeschreibung Online: Vorlagen und Muster zu Stellenbeschreibungen sinnvoll verwenden
Stellenbeschreibung Online: Sinn und Unsinn von Stellenbeschreibungen
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Stellenbeschreibung Online: Erfolgreiches Recruiting beginnt bei klaren Stellenanforderungen
Stellenbeschreibung Online: Treffsichere Stellenbeschreibungen in wenigen Minuten erstellen
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