Perfekte Competencies für garantiert jede Stelle /jede Job-family

Unsere Competency-Kategorien mit hunderten von Sub-Competencies ...

• Fachkompetenz
  · Business Sense
  · Fachkompetenz
  · Lernbereitschaft
  · Lernverhalten
  · Wissenserweiterung
  · Planungskompetenz
  · Aktivitätsorientiert
  · Ausdauer / Durchhaltevermögen
  · Dokumentation
  · Einsatzbereitschaft
  · Flexibilität
  · Kooperation
  · Planungseffizienz
  · Planungskompetenz
  · Prozess- und Schnittstellenkompetenz
  · Prozessgeschwindigkeit
  · Prozessmanagement
  · Prozessplanung/-kontrolle
  · Schnittstellenkompetenz
  · Setzen von Prioritäten
  · Tatkraft und Dynamik
  · Unternehmerisches Handeln
  · Zeitmanagement
  Soziale Kompetenz
  · Begeisterung
  · Beziehung zur Führungskraft
  · Beziehungsmanagement
  · Coaching
  · Einfühlungsvermögen
  · Empathie
  · Fakten und Emotionen vermitteln
  · Geduld
  · Gelassenheit/Stressresistenz
  · Gesprächsführung
  · Integrationsfähigkeit
  · Karriereorientierung
  · Kommunikationsstil
  · Konfliktverhalten
  · Kontaktstärke
  · Kooperationsbereitschaft
  · Motivation
  · Präsentationsfähigkeit
  · Rhetorik
  · Schriftliche Kommunikation
  · Selbstoffenbarung
  · Selbstreflexion
  · Teamverhalten
  · Überzeugungsfähigkeit
  · Umgang mit Konflikten
  · Zielorientierung der Kommunikation
  · Zugänglichkeit
  · Zuhörer
  · Zwischenmenschliches Verhalten
  Problemlösungskompetenz
  · Analysevermögen
  · Denkbreite
  · Ganzheitliches Denken
  · Innovationsmanagement
  · Intellekt
  · Interkulturelles Denken
  · Kreativität
  · Logik und Schlussfolgerung
  · Methodenkompetenz
  · Politisches Gespür
  · Problemlösung
  · Problemlösungskompetenz
  · Risikobereitschaft / Risikoanalyse
  · Sorgfalt und Genauigkeit
  · strategisches Denken
  · Umgang mit Mehrdeutigkeit
  · Umgang mit Reports
  · Umgang mit Widersprüchen
  · Unternehmerisches Denken
  Sonst Kompetenzen
  · Eigenmotivation
  · Einfühlungsvermögen
  · Fairness
  · Grit / Hartnäckigkeit
  · Positive Einstellung zur Arbeit
  · Qualitätsmanagement
  · Sensibilität für Veränderungen
  · Standhaftigkeit
  · Stressresistenz
  · Veränderungsbereitschaft
  · Work-Life-Balance
  Führungskräfte-Competencies/Fachkompetenz
  · Fördern von Lernen
  Führungskräfte-Competencies/Planungskompetenz
  · Coaching
  · Delegation
  · Planen und Organisieren der OE
  · Projektmanagement
  · Steuerung
  · Strategischer Weitblick
  · Systematisches Managen
  · Teambuilding
  · Teamsteuerung
  Führungskräfte-Competencies/Soziale Kompetenz
  · Arbeitsklima fördern
  · Delegation
  · Einfühlungsvermögen
  · Empathie
  · Führung
  · Informationsverhalten
  · Informationsweitergabe
  · Kümmern um Mitarbeiter
  · Mitarbeiterentwicklung
  · Mitarbeiter-Motivation
  · Personalentwicklung
  · Situationsabhängige Mitarbeiterkommunikation
  · Umgang mit Mitarbeiterkonflikten
  Führungskräfte-Competencies/Problemlösungskompetenz
  · Unternehmerisches Denken
  · Zukunftsperspektive
  Führungskräfte-Competencies/Entscheidungskompetenzen
  · Delegation
  · Durchsetzungsvermögen
  · Integrität und Vertrauen
  · Kontrolle und Steuerung
  · Verantwortungsbewusstsein
  Führungskräfte-Competencies/Sonstige Kompetenzen
  · Diversity
  · gender equal pay
  · Leistungsstand der Mitarbeiter ermitteln
  · Personalentwicklung
  · Personalförderung
  · Recruiting
  · Vertrauen
  · Werteorientierung
• Funktionsspezifische Competencies
  Spezifische Competencies im "Einkauf"
  · Einkauf
  · Beschaffungsmarktforschung
  · Operativer EInkauf
  · Strategischer Einkauf
  Spezifische Competencies im "Facility Management"
  · Facility Management
  · Ausschreibungen
  · Erhalt der Bau- und Anlagensubstanz
  · Operatives Facility Management
  · CAFM-Software
  · Infrastrukturelles Facility Management
  · Technisches Facility Management
  · Einsatz von Bau- und Anlagen-Dienstleistern
  · Kaufmännischen Facility Management
  · Überwachen der (Haus- und Anlagen)-Technik
  · Energieeffizienz
  Spezifische Competencies in „Fertigung / Produktion / Instandhaltung“
  · Anlagenbetrieb
  · Arbeitsvorbereitung
  · Instandhaltung
  Spezifische Competencies im „Controlling“
  · Controlling (allg.)
  · Zusammenarbeit mit Management
  Spezifische Competencies im „Risiko-Management“
  · Risikoidentifizierung
  · Risikoprävention
  · Risikoursachenanalyse
  · Risikomanagement
  Spezifische Competencies in „Forschung & Entwicklung“
  · Controlling von Forschungs- & Entwicklungsmaßnahmen
  · Forschung & Entwicklung
  Spezifische Competencies in der „Technik“
  · Aufsetzen von Projekten
  · Markt- und Produkt-Know-How
  · Technische Grenzen erkennen
  · Denken in Systemen
  · Methodenauswahl
  · Technisches Verständnis
  · Kontextualisieren von Ergebnissen
  · Methodische Analysefähigkeit
  · Technologischer Weitblick
  · Kreativität in der Lösungsfindung
  · Neugierde & Kreativität
  · Umsetzen von Projekten
  · Lösungen in Frage stellen
  · Technikbegeisterung
  · Visualisierung von Ergebnissen
  Spezifische HR-Competencies (u.a. auf Basis des HR-Business-Partner-Modells von Dave Ulrich)
  · Analytisches und strategisches Denken
  · Global Mindset
  · Strategie-Entwicklung
  · Business-Partner
  · HR Policies
  · Strategische Wirkung
  · Business-Verständnis
  · Informationsteilung
  · Strategischer Einfluss
  · Change-Prozesse anstoßen und führen
  · Innere Einstellung
  · Strategischer Partner
  · Einfluß auf Kultur
  · Integrität
  · Technologiebedingte Kulturanpassung
  · Einführung & Umsetzung von IT-Systemen
  · Kulturbeitrag
  · Technologische Fähigkeiten
  · Einhaltung von Gesetz/Regeln
  · Kulturentwicklung
  · Technologischer Wertbeitrag
  · Erfolgreiche Kommunikation
  · Networking
  · Überzeugen von Entscheidungsträgern
  · Ergebnisorientierung
  · Performance-Management
  · Veränderungs-Management
  · Glaubwürdigkeit
  · Recruiter-Competencies
  · Vertrauensmanagement
  · Global Flexibility
  · Strategie & Technologie
  · Wertschöpfungsbeitrag
  Spezifische Competencies in der „IT“
  · Daten-Management
  · IT-Entwicklung
  · Product Owner
  · IT (allg.)
  · IT-Security
  · Scrum Master
  Spezifische Competencies im „Kundendienst“
  · Kundendienst
  · Kundendienst-Systeme
  Spezifische Competencies in „Materialwirtschaft und Supply Chain“
  · Disposition
  · Lagerwirtschaft
  · Supply Chain Management
  · Einkauf
  · Materialwirtschaft
  Spezifische Competencies in „Marketing & PR“
  · Branding
  · Marketing-Kommunikation
  · Pressekontakte
  · Channel Management
  · Marketing-Strategie und -Planung
  · Public Relations
  · Eventmarketing/Veranstaltungsmanagement
  · Marktforschung & Analyse
  · Werbung/Advertising
  · Marketing Controlling
  · Media Relations
  Spezifische Competencies im „Qualitäts-Management“
  · Qualitätsmanagement-Auditierung
  · Qualitätsmanagement-System (Einführung)
  Spezifische Competencies in „Umwelt- und Klimaschutz“
  · Umwelt- und Ressourceneffizienz
  · Umweltfreundliches Mitarbeiter-Management
  · Umweltfreundliches Partner-Management
  · Umwelt-/ Klimaschutz
  Spezifische Competencies im „Recht“
  · Akzeptanz / Vertrauen
  · Analysefähigkeit
  · Vernetztes Denken
  Spezifische Competencies für „Compliance“
  · Compliance-Kommunikation
  · Compliance-Prüfung
  · Compliance-Verantwortung
  · Compliance-Organisation
  · Compliance-Regeln
  Spezifische Competencies für „Patente“
  · Mitarbeitererfindungen
  · Patentportfolio
  · Patentvermarktung
  · Patentmanagement
  · Patentverletzung
  Spezifische Competencies in „Unternehmensentwicklung / Business Development“
  · Business Analyst
  · Business Development (Konzept)
  Spezifische Competencies in der „Internen Revision“
  · Interne Revision (Aufgabe/Rolle)
  · Interne Revision (System/Methode)
  Allgemeine Sales-Competencies
  · Antrieb
  · Frustrationstoleranz
  · Stressresistenz
  · Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  · Innovationsfähigkeit
  · Top 21-Sales-Competencies (angelehnt an "Objective Management Group")
  · Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
  · Lernbereitschaft
  · Veränderungsbereitschaft
  · Flexibilität
  · Resilienz
  · Verantwortungsbewusstsein im Vertrieb
  Spezifische Competencies im Verkaufsprozess (Sales)
  · Darstellung und Präsentation
  · Kundennähe
  · Kundenverhalten
  · Kostenbewusstsein
  · Kundenorientierung
  · Umgang mit bestehenden Kunden
  · Kunden-Management
  Spezifische Sales-Competencies für das Fachwissen & konzeptionelle Denken
  · Entwicklung von (neuen) Kundenbeziehungen
  · Produktkompetenz
  · Unternehmerisches Denken im Vertrieb
  · Marktkompetenz