Marktvergütung auf Knopfdruck

Viele Marktvergleiche sind wenig nutzbar, da ein klarer Blick auf die Anforderungswerte der Stellen fehlt. Was hilft es zu wissen, was ein Controller in Region x verdient wenn nicht klar ist, was für eine Art von Controller (oder Einkäufer, HR Business-Partner usw.) gemeint ist. Diese Ausagen helfen nicht weiter

Anders ist es bei HR Online Manager: Mit der hinterlegten Stellenwertanalyse können Stellen in wenigen Minuten in Stellenprofil Online angelegt und in Compensation Online auf Ihre Marktvergütung analysiert werden.

HR Online Manager bietet Ihnen dabei einen Zugriff aktuelle Marktgehaltsdaten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Damit verfügen Sie über eine präzise Marktgehaltsanalyse, die folgende Merkmale in den Mittelpunkt stellt:

• Stelle:
  • Fachanforderungen
  • Planungsanforderungen
  • Kommunikationsanforderungen
  • Denkrahmen
  • Schwierigkeitsgrad
  • Verantwortungsrahmen
• Unternehmen:
  • Region
  • Branche
  • Unternehmensgröße
  • Funktionalität sowie
• Alter des Stelleninhabers

Alle Marktgehaltsdaten werden wie folgt analysiert

• Grundgehalt
• Bonus/Tantieme
• Total-Cash

Die statistische Aufbereitung erfolgt über eine Analyse von

• Oberem Quartil
• Median
• Mittelwert sowie
• unterem Quartil

Zudem werden die Firmenwagenwerte ausgewiesen und der Anteil an Mitarbeitern mit Firmenwagen.

Zudem können Sie über die Eingabe von Ist- oder Zielwerten einen Prozentabgleich vornehmen von Ist-/Ziel-Gehalt zum Marktgehalt.

Sie sind neugierig geworden und wollen einen direkten Zugriff auf die kompletten Marktvergütungsdaten? Dann testen Sie den HR Online Manager noch heute