Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie - alle "Gehaltslücken" verlässlich im Griff mit dem HR Online Manager!
Seit dem Jahr 2009 (Projekt des Bundesfamilienministeriums zur Gender Pay Gap) sind wir Partner hunderter von Unternehmen zu den Themen Entgelttransparenz und Entgeltlücke (Gender Pay Gap).
Seit 2011 bieten wir dazu in Kooperation mit dem Bundesfamilienministerium ein Zertifikat an.
Mit dem HR Online Manager als modernes Webtool lassen sich alle Analysen und Reports zum Gender Pay Gap und zur Entgelttransparenz unfassbar schnell umsetzen.
Alle potentiellen Maßnahmen zur Schließung von Entgeltlücken lassen sich zudem mit aktuellen Marktgehaltsanalysen abgleichen, was den Blick über die jeweilige bestehende Situation hinaus erweitert und unabdingbar ist, damit notwendige Gehaltsanpassungen ihre Positionierung im Markt nicht gefährden.
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- Ihr Zugang endet automatisch nach 20 Abfragen/Reports bzw. 14 Tagen!
- Es gibt keinerlei Folgeverpflichtung.
Kontakt
HR Online Manager GmbH
Kundenbetreuung
Donnerstr. 10, Haus 3
22763 Hamburg
www.hronlinemanager.com
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Tel.: +49 (40) 22 63 99 40