Partner des VDMA und BPM - HR Online Manager ist u. a. im Einsatz bei:
Funktions- anforderungen
Bewertung der Anforderungen
Eingruppierung und Karriere
Ihre Vorteile:
- Bessere Verhandlungsbasis
Eingruppierung Online zeigt Ihnen die verschiedenen Anforderungsmerkmale der Stelle präzise auf und leitet daraus eine Eingruppierungsempfehlung ab. Damit optimieren Sie die internen Abstimmungsaufwendungen mit der Arbeitnehmervertretung. - Klarheit in der (tariflichen) Fachkarriere
Mit Eingruppierung Online wissen Sie, welche Eingruppierungsspreizung Sie in der Fachkarriere vornehmen müssen. Vom gewerblichen Mitarbeiter über den technischen Spezialisten bis zum HR-Business-Partner. - Kommunikation an Mitarbeiter
Für Ihre internen Feedbackprozesse ist eine anforderungsgerechte Eingruppierungslogik wesentlich. Durch die hinterlegten Stellenprofile können Sie nicht nur auf die Soll-Eingruppierung, sondern auf das damit zusammenhängende Stellenprofil zugreifen.
- AT/LA-Systeme abbildbar
Neben den Flächentarifen können wir auch Ihr hausinternes AT-/LA-Eingruppierungswerk abbilden. - Rechtssichere Begrifflichkeiten schaffen
Mit den Stellenbewertungsmerkmalen schaffen Sie begriff- liche Anforderungsklarheit. Sie können sofort erkennen, welche Anforderungsunterschiede in Fachkompetenz, Planungskompetenz sowie Kommunikations-, Denk- und Entscheidungskompetenz notwendig sind, damit sich Eingruppierungen verändern. - Keine Zusatzkosten
Eingruppierung Online arbeitet ohne versteckte Zusatzkosten. Sie können so viele Stellenprofile hinsichtlich Ihrer Eingruppierung untersuchen, wie Sie wollen. Es gibt keine Volumenbegrenzung. - Import/Export
Ein automatischer Export der jeweiligen Ergebnisreports in Ihr HRM-System (SAP, Paisy, Loga, REXX, SAGE usw.) ist z.B. via JSON (JavaScript Object Notation) und einer für Ihr Unternehmen exklusiven API jederzeit möglich.
Tarifbenchmarking sowie Career Builder
Tarifverträge
- Chemietarifvertrag
- ERA Bayern
- ERA Mitte (Hessen/Saar/Rh/Pf.)
- ERA Berlin-Brandenburg
- ERA BW
- ERA Niedersachsen
- ERA Nordverbund
- ERA NRW
- ERA Osnabrück
- ERA Sachsen-Anhalt
- ERA Thüringen
- TV-L
- TVöD
- TV-V
- TV-WW
- Baumgartner-Grades
- Ihr Haustarifsystem
- Company Career Builder mit 8 Karrieren und 56 Karierestufen
* Auf Wunsch legen wir für Sie gerne weitere Flächentarife/Haustarife an.
Broschüren
![](assets/images/d/HR-Online-Manager_-_HR_Online_Manager_-_Mit_diesen_5_HR-Tools_steigern_Sie_Ihren_HR-Erfolg_auf_Knopfdruck-bf397820.png)
![](files/content/downloadcenter/UserGuideBild.png)
![](assets/images/d/HR%20Online%20Manager%20-%20Career%20Builder%20-%20Fach-%20und%20F%C3%BChrungskarriere%20auf%20Knopfdruck%20abbilden-12262eb7.jpg)
![](assets/images/3/2020%2011%20-%20IFAA%20-%20Erfolgreiche%20Fach-%20und%20F%C3%BChrungslaufbahn%20entwickeln%20-%20Dr%20Fratschner%20-%20Baumgartner%20und%20Partner%20-1077e03e.jpg)
Webinar: "Mehr Long-Term statt Short-Term"
Webinar: "Fachkarriere - Herausforderung und Nutzen"
Weiterlesen … Webinar: "Fachkarriere - Herausforderung und Nutzen"
Webinar: "Beitrag von HR in der Krise"
Webinar: "Entwicklung eines erfolgreichen Leistungs-Mgt"
Weiterlesen … Webinar: "Entwicklung eines erfolgreichen Leistungs-Mgt"
14 Wege zu mehr Relevanz, Erfolg und Akzeptanz im Leistungsmanagement
Weiterlesen … 14 Wege zu mehr Relevanz, Erfolg und Akzeptanz im Leistungsmanagement
4 Erfolgstreiber eines modernen Leistungs- & Vergütungsmanagements
Weiterlesen … 4 Erfolgstreiber eines modernen Leistungs- & Vergütungsmanagements
Eingruppierung Online: Fach-, Projektmanager und Führungskarriere gezielt aufbauen und analysieren
HR Online Manager: Karrierewege in der Fachkarriere, Projektmanagerkarriere sowie Führungskarriere verlässlich bestimmen
Eingruppierung Online: Anforderungsgerechte Eingruppierung in ERA, Chemietarifvertrag, TV-V, TVöD, TV-L und weiteren Flächentarifen
Kontakt
HR Online Manager GmbH
Kundenbetreuung
Schützenstraße 89
22761 Hamburg
www.hronlinemanager.com
info@hronlinemanager.com
Tel.: +49 (40) 22 63 99 40